本网讯 苍溪县乡镇供水总站为全面掌握基层供水单位工作开展情况，促进企业持续健康发展，于近日成立考核组，并由班子成员分别带队深入基层一线开展年度目标考核工作。

此次考核，依据制定的《总站2020年度主要工作目标》逐一进行检查，强纪律、严考核。通过查阅资料、实地查看，对每一项、每一条严格按考核细则进行检查，不留遗留遗憾与隐蔽隐患。同时，坚持实行月度清单考核和年度目标考核相结合，坚决做到公平公正，将个人业绩与工资薪酬密切挂钩。

重点检查安全生产、应急管理、供水保障、疫情防控、经营管理等工作，并切实做好“回头看”。考核组还同步通报了单位2020年工作开展情况、存在问题及下一步思路和打算。

自总站实施目标绩效考核以来，各项经营指标较往年有所明显提升和改善，提高了重点工作管理水平，进一步增强和激发了员工工作的积极性、凝聚力和向心力，逐步实现了员工和企业的和谐发展。

下一步，苍溪县供水总站将科学设置目标，分层考核机制，严格考核见实效，确保顺利完成2021年度各项目标任务，为乡镇供水事业再上新台阶夯实基础。