干部作风建设要常态化动真格的

前不久，据新华网消息，因上班时间不务正业跑到休闲会所打麻将。湖南省汨罗市８名干部日前被当地有关部门因违反工作纪律，给予停职检查半年等处分。汨罗市在通报中认为，上述机关工作人员的违纪行为，情节比较严重，给全市干部作风带来较坏影响。汨罗市委决定，责令吴某、彭某等人作出书面检查，予以全市通报批评，并按照干部管理权限，作出停职检查半年等处理。责令责任单位市粮食局、市商务局等单位向市委、市政府作出深刻书面检查，给予全市通报批评，取消当年评选评优资格。

显然，这是一起深入治理庸懒散现象，加强干部作风建设动真格的实例。又据报载，最近某市治庸问责办针对“庸懒散”问题又一次突击暗访，暗访发现与一个多月前相比，各单位工作作风转变明显。由此可见，常态化治理机关干部庸懒散，切实加强干部作风建设，对推进各项工作科学发展、跨越发展具有十分重要的意义。

殊不知，在有些地方，一些公职人员在执行工作等方面，还仍然存在着一些庸懒散软等现象。譬如，有的人“不愿干事”——成天懒懒散散，惯于敷衍塞责，乐于当老好人、做润滑油，碰到问题哼哈而过，不求有功，但求无过；有的人“不善干事”——遇事缺乏科学依据乱表态，做事仅凭主观意愿蛮横干，导致工作中出现“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不敢用”的不良局面；有的人“干不了事”——工作作风不扎实，吃苦耐劳精神差，火烧眉毛人不急，豺狼咬腿心不慌。“坐着车子转、隔着玻璃看、摄像机前站”的务虚套路，成了一些人应对工作的“万金油”。

     诸如此类的现象，影响办事效率和行政效能、影响社会稳步快速发展，也影响公职人员在群众心目中的良好形象，因此，必须通过深入开展动真碰硬整治庸懒散行动，来不断加以克服。这种集中整治工作确实能起到立竿见影的效果，但往往一阵风过后又会“野火烧不尽，春风吹又生”，想要一劳永逸解决问题，还要在谋划长效治理上下功夫、动脑筋。

因此，笔者认为，治理机关干部庸懒散问题，并不像挥刀斩乱麻一样，一挥刀就能彻底斩断的。这是一个长期的渐进的过程，需要将其常态化彻底治理机关干部庸懒散。十八大后，各地在深入学习贯彻落实十八大精神的同时，各地还要大力加强党的作风建设，围绕保持党的先进性和纯洁性，加强群众观点、群众立场教育，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，认真纠正损害群众利益的不正之风。

       总而言之，广大公职人员，只有强内功、练外功，敢作为、会作为、强作为，才能不辜负党和人民的信任，不断创出优良业绩。各级职能部门平时干好自己分内的事情的同时把集中整治变为常态化管理才能起到推动经济社会发展的先行作用，我们的公仆才能 “无需扬鞭自奋蹄”。

                                                       （末子曰）

 【编辑：郭忠祥】